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Anwalt für Arbeitsrecht
Ihr Anwalt aus Bochum für Arbeitsrecht
- Ihr Anwalt aus Bochum für Arbeitsrecht
- Das Arbeitsrecht in Deutschland regelt unter anderem die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Es handelt sich dabei um das Individualarbeitsrecht.
Arbeitsvertrag
Unsere Rechtsanwaltskanzlei in Bochum hat sich darauf ausgerichtet, Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Individualarbeitsrecht zu beraten. Dabei beginnt unsere Beratungsleistung bereits bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses. Insoweit können wir Ihnen selbstverständlich Gerne bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen beratend zur Seite stehen. Ferner besteht bei uns natürlich die Möglichkeit, was in der Regel von Arbeitnehmern geschätzt wird, einen Arbeitsvertrag überprüfen zu lassen.
Außergerichtlich und gerichtlich an Ihrer Seite
Darüber hinaus sind wir selbstverständlich auch bei der Begleitung von diversen anderen arbeitsrechtlichen Problemen sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich an Ihrer Seite. Unsere anwaltliche Beratung ist dabei nicht auf Bochum beschränkt.
Kündigung
Nicht selten münden arbeitsrechtliche Probleme in der Beendigung des Arbeitsvertrages /des Arbeitsverhältnisses durch eine Kündigung. Derartige Kündigungen können sowohl von der Arbeitgeberseite als auch von der Arbeitnehmerseite ausgesprochen werden.
Ordentliche Kündigung und fristlose Kündigung
Die Kündigungen selbst unterscheiden sich in der Regel in der Frage, ob es sich bei der Kündigung um eine fristlose Kündigung oder aber um eine ordnungsgemäße/ ordentliche Kündigung handelt. Nicht selten werden von Arbeitgebern außerordentliche Kündigungen ohne vorherige Abmahnung ausgesprochen. Der Schwerpunkt der diesbezüglichen Tätigkeit liegt insbesondere in der Betreuung derartiger arbeitsgerichtlicher Verfahren. Nicht selten handelt es sich um eine Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht (unter anderem vor dem Arbeitsgericht Bochum, Arbeitsgericht Essen, Arbeitsgericht Hagen).
Kündigungsschutzklage
Innerhalb derartiger Kündigungsschutzverfahren gilt es in der Regel abzuklären, ob das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet und ob gegebenenfalls auch die Sozialauswahl ordnungsgemäß getroffen wurde.
Aufhebungsvertrag
Häufig kommt es neben Kündigungen auch zu einvernehmlichen Aufhebungsverträgen. Gerne stehen wir auch Ihnen bei der Beratung im Hinblick auf einen Aufhebungsvertrag zur Seite.
Analyse Ihres speziellen Anliegens
Sollte Ihr spezielles Problem nicht aufgeführt sein, so zögern Sie nicht mit uns in Kontakt zu treten. Die Rechtsberatung ist ein derartig umfangreicher Bereich, sodass es nicht möglich ist, jedes Einzelproblem hier abzubilden. Im Rahmen eines persönlichen Gespräches, gerne auch mit unserem Sekretariat, kann dies schnell abgeklärt werden.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
BO
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